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Staffing Decisions 人事

Where there are peaks, there are valleys.


  The people decision is a big gamble – by basing it on what a person can do, it at least becomes a rational gamble. Effective executives make strength productive. They fill positions and promote based upon what a person can do – not to minimize weakness but to maximize strength. Strong people always have strong weaknesses. Where there are peaks there are valleys. There is no such thing as a “good person”; “good for what?” is the question. Look for excellence in one major area, and not for performance that gets by all around. Human excellence can only be achieved in one are, or at the most, in very few. Always start out with what a person should be able to do well and then demand that he or she really do it.
  There is one area where weakness in itself is of importance and relevance. By themselves character and integrity do not accomplish anything. But their absence faults everything else. Here is the one area where weakness is an absolute disqualification.

ACTION POINT: When making people decisions, make sure you know the assignment. Then choose a candidate who has proven strengths in skill-areas required by the new assignment.

The Effective Executive


Staffing Decisions [毎日ドラッカー] The Daily Drucker: 366 Days of Insight and Motivation for Getting the Right Things Done Peter Ferdinand Drucker P.F.Drucker

山あるところには谷がある。


 人事は大きな賭けである。しかし、それぞれの強みに焦点を合わせることによって、合理的な賭けにすることはできる。優れた人事は人の強みを生かす。できることを中心に捉えて、異動を行ない昇進させる。人事において重要なことは、人の弱みを最小限に抑えることではなく、人の強みを最大限に発揮させることである。
 大きな強みをもつ者は、ほとんど常に大きな弱みをもつ。山あるところには谷がある。申し分のない人間などありえない。そもそも、何について申し分がないかが問題である。
 無難にこなす能力ではなく、一つの分野で抜きん出た能力を探さなければならない。人が抜きん出ることのできるものは一つか、せいぜい二つか三つの分野である。よくできるはずのことを見つけ、実際にそれを行なわせなければならない。
 弱みそれ自体が大きな意味をもつ領域は一つしかない。真摯さの欠如である。真摯さそれ自体だけでは何ものももたらさない。しかし、それがなければ他のあらゆるものが台無しとなる。真摯さの欠如だけは、あってはならない絶対の基準である。

(『経営者の条件』)


ACTION POINT
人事においては仕事の中身をつめてください。
そのうえで実績のある人を選んでください。


人事 [毎日ドラッカー] ドラッカー 365の金言 ピーター・ドラッカー P.F.ドラッカー

2009.09.20 | Trackback(0) | Drucker ドラッカー

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プロフィール

【スエルテ - SUERTE】

Author:【スエルテ - SUERTE】
ピーター・ドラッカー(P.F.ドラッカー、Peter Ferdinand Drucker)の鋭い洞察力および示唆に富んだ文章は我々を魅了します。
『The Daily Drucker(ドラッカー 365の金言)』を元に毎日解説していきます。

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