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Managing Oneself: How Do I Perform? 強みと価値観

Performance that violates your values corrupts,
and it will ultimately sap and destroy your strengths.


  Just as different people have different strengths and weakness, they also work and perform in different ways. For example, some people learn by reading, others by listening. And few readers can become successful listeners or vice versa. Learning style is just one of several factors that go into making up a person’s work style. There are other questions that must be answered. Do you work best when cooperating with others, or do you achieve results when working alone? If you work best with others, is it usually as a subordinate, peer, or supervisor? Do you need a predictable, structured work environment? Do you thrive under pressure?
  You also have to consider your personal values: are they comparable to or at least compatible with your strengths? If there is any conflict between your values and strengths, always choose values. Performance that violates your values corrupts, and it will ultimately sap and destroy your strengths. These are just some of the questions that must be answered. What is important is to figure out your unique work style.

ACTION POINT: Think through your work style by answering the questions in this reading. Think through your values. Do not apply your strengths to a position that will destroy your values. Find a position that is compatible with your values.

Management Challenges for the 21st Century
Managing Oneself (Corpedia Online Program)


Managing Oneself: How Do I Perform? [毎日ドラッカー] The Daily Drucker: 366 Days of Insight and Motivation for Getting the Right Things Done Peter Ferdinand Drucker P.F.Drucker

価値観に反する仕事は人を堕落させる。
強みすら台無しにする。


 強みと同じように、仕事のやり方も、得意とするものも人それぞれである。ある者は読んで学び、ある者は聞いて学ぶ。読み手が聞き手になることはあまりない。逆もない。仕事のやり方の違いは他にもある。人と働いたほうがよいか。そうであれば、部下としてか、同僚としてか、上司としてか。働く場所としては、しっかりした組織のほうがよいか。仕事には何らかのプレッシャーがあったほうがよいか、ないほうがよいか。
 もう一つ。自らをマネジメントするには、自らにとって価値あるものは何かを考えなければならない。自らが価値ありとするものと自らの強みは一致するか、あるいは、少なくとも相反することはないか。両者が合わないとき、優先すべきは価値観のほうである。
 価値観に反する仕事は人を堕落させる。強みすら台無しにする。

(『明日を支配するもの』、eラーニング教材『自らをマネジメントする』)


ACTION POINT
あなたの強みと価値観を考えてください。
価値観に反することに、せっかくの強みを使ってはいけません。


強みと価値観 [毎日ドラッカー] ドラッカー 365の金言 ピーター・ドラッカー P.F.ドラッカー

2009.09.13 | Trackback(0) | Drucker ドラッカー

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プロフィール

【スエルテ - SUERTE】

Author:【スエルテ - SUERTE】
ピーター・ドラッカー(P.F.ドラッカー、Peter Ferdinand Drucker)の鋭い洞察力および示唆に富んだ文章は我々を魅了します。
『The Daily Drucker(ドラッカー 365の金言)』を元に毎日解説していきます。

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